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일·생활균형 캠페인

캠페인 목적

	일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인
<캠페인 브랜드 이미지>

캠페인 내용

1) 일·생활 균형 핵심 3분야 및 기본과제

핵심 3분야	내 용
오래 일하지 않기	◾정시퇴근하기 (불필요한 야근 줄이기, 가족과 함께하는 저녁 실천하기 등)
	◾퇴근 후 업무연락 자제 (근무시간 외 전화‧문자‧카톡 자제, 퇴근 직전 업무지시 자제 등)
	◾업무집중도 향상 (근무시간 중 사적용무 자제, 집중근무시간 활성화 등)
똑똑하게 일하기	◾똑똑한 회의‧보고 (꼭 필요한 회의만 효율적으로, 회의일정‧안건 사전 공유, 메모‧구두‧영상보고 활용 등)
	◾명확한 업무지시 (무엇을‧왜‧언제까지‧어떻게 검토해야 하는지 구체적 방향 제시 등)
	◾유연한 근무 (업무 질과 성과로 평가, 시차출퇴근, 원격‧재택근무, 시간선택제 등)
제대로 쉬기	◾연가사용 활성화 (자유로운 연가사용 분위기 조성, 시간 단위 연차 사용, 장기휴가, 징검다리 휴가 등)
	◾건전한 회식문화 (회식에 대한 인식 바꾸기, 회식일정 사전공유, 문화회식 활성화 등)
	◾가족돌봄시간 지켜주기 (임신‧육아기, 가족돌봄 등 근로시간 단축 확대, 출산휴가‧육아휴직 자유로운 사용 분위기 조성 등)

기본 과제	◾관리자부터 실천하기 (부서장부터 오래 일하지 않기‧똑똑하게 일하기‧제대로 쉬기)

2) 참여형태 (➊~➌ 중 선택 참여, 또는 중복 참여 가능)

❶ (참여기업)   캠페인 참여신청서를 제출하여 지방고용노동관서에서 승인받은 기업

➋ (파트너기업) 공익광고, 영상, 홍보 콘텐츠 노출 등 일‧생활 균형 홍보에 동참하는 기업

(전광판, 방송, 생산품 로고 부착 등 - 로고,영상광고물 등 제공)         * 지자체, 공공기관도 파트너기업으로 참여 가능

➌ (제휴기업)  일‧생활 균형 캠페인 참여기업의 소속 근로자에게 자사의 제품·서비스를 할인된 가격에 제공하는 기업 [www.worklife.kr]에서 혜택 제공

* 주요 분야: 외식‧음료, 영화‧도서, 공연‧강좌, 여행‧숙박, 쇼핑, 건강, 테마파크, 기타

3) 참여 방법(참여기업)

○ 고용노동부 안산지청(지역협력과 일·생활균형 담당자)에 신청서 제출

- 기업담당자는 핵심 3분야의 9개 세부프로그램 중 계획 또는 실천내용 작성

☞ 총 60점이상일 경우 참여기업으로 승인가능 (실천 1개당 40점, 계획 1개당 20 점)

* 참여 신청서(파일)는 일·생활균형 홈페이지 다운로는 또는 담당자에게 문의하시면 제공해드립니다.

* [관리자부터 실천하기]는 기본(필수)실천사항으로 심사점수에 산입되지 않습니다.

* 실행 중인 제도 없이 계획마련만으로는 승인이 불가하오니 주의 바랍니다.

참여 기업 및 근로자 혜택 안내

1) 참여 기업 혜택 (* 아래 혜택 외 컨설팅, 우수 실천기업 포상 등을 지원(담당자 문의))

➊ 기업홍보 지원 및 가산점 부여

- 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr) 홍보를 통한 기업 인지도 상승 및 가산점 부여

가산점 대상	내용
고용노동부	고용장려금 지원사업 사업계획서 심사 가점 5점 대한민국 일･생활 균형 우수기업 선정 심사 가점 10점
문화체육관광부	여가친화기업 인증사업 심사 가점 5점
조달청	일반용역 입찰 적격심사 신인도 가점 1.0점 기술용역 입찰 적격심사 신인도 가점 0.2점

➋ 컨설팅 지원

- 일·생활 균형 캠페인 실천 관련(장시간 근로개선, 임금·직무체계 개선 등) 노사발전 재단(www.hpws.or.kr) 컨설팅 지원

➌ 교육프로그램 연계 지원

- 노사발전재단(http://nosaedu.nosa.or.kr)의 어드바이저 양성 과정 등 교육과정 참여 지원

2) 참여 기업 근로자 혜택

➊ 참여기업 소속 근로자 할인 혜택 제공

- 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)에서 특별한 혜택(쿠폰) 제공

※ 사용방법

① 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr) 접속

② 일·생활 균형 캠페인→할인 혜택 클릭

③ 쿠폰 선택 후 참여기업명 입력 및 조회

④ 업체명 선택 후 쿠폰 인쇄

<혜택(쿠폰) 제공 예시>

☎ 문의 : 지역협력과 031-8085-5543 일‧생활균형 캠페인 담당자

Fax:  0503-8803-0317  /  e-mail: wilkis@korea.kr

｢일·생활 균형 캠페인｣ 참여 신청서
※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황				[ ] 우선지원 대상기업 [ ] 중견기업 [ ] 대규모기업
기업분류				[ ] 민간기업 [ ] 공공기관·공기업 [ ] 단체(NGO, 노사단체) [ ] 정부 등 기타
사업장명								사업자등록번호
소재지								대표자
업종								근로자수
담당자				성명				직급(직책)
				전화번호				이메일
2. 캠페인 실천내용
신청 구분			[ ] 신규 참여 [ ] 유효기간 연장
실천 분야	핵심 3분야		세부 프로그램			실천구분	주요 내용
	오래 일하지 않기		[ ] 정시퇴근하기 [ ] 퇴근 후 업무연락 자제 [ ] 업무집중도 향상			실천내용	※ 적용대상, 활용방법, 확산계획 등을 기재(붙임 실천내용 참조) ※ 작성내용이 많을 경우 별지 작성 가능
						신규계획
	똑똑하게 일하기		[ ] 똑똑한 회의·보고 [ ] 명확한 업무지시 [ ] 유연한 근무			실천내용
						신규계획
	제대로 쉬기		[ ] 연가사용 활성화 [ ] 건전한 회식문화 [ ] 가족돌봄시간 지켜주기			실천내용
						신규계획
※ (승인 후) 소속직원 대상 세부 실천계획 공지 방법			[ ] 사업장 홈페이지 [ ] 사내 메일･메신저 [ ] 사내 안내게시판 [ ] 기타 ( )
일·생활 균형 캠페인 실천내용(실행계획)을 신청인 본인부터 실천할 것을 다짐하며, 위와 같이 일·생활 균형 캠페인 참여를 신청합니다. 2026년 월 일 신청인(대표): (서명 또는 인)
경기지방고용노동청 안산지청장 귀하
첨부 서류		1. 사업자등록증 2. 일·생활 균형 캠페인 실천내용 증빙서류(해당기업에 한함)

｢일·생활 균형 캠페인｣ 참여 신청서(예시)
※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.
1. 사업장 현황			[ ] 우선지원 대상기업 [ ] 중견기업 [ ] 대규모기업
기업분류			[ ] 민간기업 [ ] 공공기관·공기업 [ ] 단체(NGO, 노사단체) [ ] 정부 등 기타
사업장명			㈜00000				사업자등록번호	000-00-00000
소재지			00시 00구 00로				대표자	000
업종			00업				근로자수
담당자			성명				직급(직책)
			전화번호				이메일
2. 캠페인 실천내용
신청 구분		[ ] 신규 참여 [ ] 유효기간 연장
실천 분야	핵심 3분야	세부 프로그램			실천구분	주요 내용(예시)
	오래 일하지 않기	[✔] 정시퇴근하기 [ ] 퇴근 후 업무연락 자제 [ ]업무집중도 향상			실천내용	○ 정시퇴근제 운영, 가족의 날(수요일) 정시퇴근제 ○ 퇴근 독려방송 (퇴근 10분전 알림) ○ 시간외 근무 사전 승인제도 시행
					신규계획
	똑똑하게 일하기	[✔] 똑똑한 회의·보고 [ ] 명확한 업무지시 [ ] 유연한 근무			실천내용
					신규계획	○ 회의실에 스마트타이머(모래시계,알람시계등) 비치 ○ 중요하지 않은 보고(결재)단계 최소화
	제대로 쉬기	[✔] 연가사용 활성화 [✔] 건전한 회식문화 [ ]가족돌봄시간 지켜주기			실천내용	○ 연가 사유묻지 않기(휴가원에 사유란 삭제) ○ 징검다리 휴가 보장
					신규계획	○ 점심시간 활용한 회식, 회식일정 사전공유

※ (승인 후) 소속직원 대상 세부 실천계획 공지 방법		[ ] 사업장 홈페이지 [ ✔] 사내 메일･메신저 [ ] 사내 안내게시판 [ ] 기타 ( )
일·생활 균형 캠페인 실천내용(실행계획)을 신청인 본인부터 실천할 것을 다짐하며, 위와 같이 일·생활 균형 캠페인 참여를 신청합니다. 2026년 월 일 신청인(대표): (서명 또는 인)
경기지방고용노동청 안산지청장 귀하
첨부 서류	1. 사업자등록증 2. 일·생활 균형 캠페인 실천내용 증빙서류(해당기업에 한함)